Lo invisible mueve a tu equipo: hazlo visible y dejará de generar síntomas incómodos. En todo grupo hay elementos intangibles que influyen de forma profunda en los resultados. Hablamos de … Leer más
En las organizaciones, el conflicto suele vivirse como algo incómodo, disruptivo o incluso como una amenaza. Por eso muchas veces se evita, se esconde, o se tapa bajo la urgencia … Leer más
En un mundo que premia la inmediatez, la eficacia y el control, el arte de facilitar sistémicamente nos invita a una práctica contracorriente: una forma de estar basada en la … Leer más
Las reuniones forman parte de nuestro día a día. Nos convocamos para decidir, para organizarnos, para resolver problemas, para compartir información… y, sin embargo, en muchas organizaciones, las reuniones se … Leer más
En un mundo lleno de voces encontradas, sostener la polaridad actual requiere más que respuestas rápidas. Requiere habitar un lugar interno desde donde sea posible mirar la complejidad sin huir, … Leer más
Nos pasamos la vida buscando perfeccionar nuestro cuerpo, moldearlo, queriendo que cumpla con estándares de fuerza o belleza. Entrenamos músculos, corregimos posturas, pero a menudo dejamos de lado la conexión … Leer más
